TRACK RECORD & TRANSPARENZ

Als Projektentwickler übernehmen wir Verantwortung. Wir sind der Überzeugung, dass wir und unsere Partner*innen nur in einem Umfeld von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Fairness Höchstleistungen erbringen können. Hieran arbeiten wir bei CAIROS jeden Tag. Fairness bedeutet aufrechtes Verhalten sowie eine gerechte und ehrliche Haltung. Wer fair handelt, hält sich an die Spielregeln. Voraussetzung sind Integrität, Ehrlichkeit sich selbst und allen Beteiligten gegenüber. Wir verwirklichen unsere Ziele in Kooperation mit unseren Partner*innen.

Wir bieten allen am Prozess Beteiligten höchste Qualität und Verlässlichkeit, verbunden mit ebenso hohen Erwartungen von unserer Seite. Durch respektvollen und wertschätzenden Umgang vermeiden wir Konflikte. Unvermeidbare Konflikte managen wir professionell. Das sind wir den Marktpartnern und uns schuldig. Last but not least sehen wir uns nicht nur in der Rolle des Projektentwicklers. Wir sind auch Bürger*innen, Nachbar*innen, Partner*innen, Kinder und Eltern. Deswegen: Fair gegenüber der Gesellschaft und nachfolgenden Generationen!

UNSER TEAM: THE CAIROS WAY.

Branchenkenner*innen und Organisationstalente. Visionäre und Strukturliebhaber*innen. Netzwerker*innen und Trendscouts. Unser Team ist alles andere als Standard. Wir sind kreative Köpfe, strategische Entscheider*innen, couragierte Projektorganisator*innen. Wir wissen, in welchen Situationen wir unserer Kreativität und Leidenschaft freien Lauf lassen können und wann es Zeit ist ordentlich anzupacken, einfach „hands on“ die Ärmel hochzukrempeln. Die Mischung macht erfolgreich.

Steffen Gerhardt

CEO

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ – Aristoteles

Talente finden – KARRIERE MACHEN bei CAIROS.

Wir wachsen – an unseren Aufgaben und mit neuen Talenten. Wir sind immer auf der Suche nach Kolleg*innen, die unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Und die ihre Potentiale ganz ausschöpfen wollen.